Fenohasina skal føre Sennepsfrøskolen videre

Etter Fanirys bortgang 8. mai 2026 har spørsmålet om Sennepsfrøskolens fremtid stått sentralt. Nå har lillebroren hennes, Fenohasina (28), bestemt seg for å ta på seg rollen som skolens fremtidige leder.

Faniry hadde gjennom flere år forberedt seg på å overta ledelsen etter Noro. Da hun gikk bort, mistet skolen derfor ikke bare en høyt elsket lærer, kollega og venn, men også sin planlagte arvtaker.

En beslutning som måtte modnes 

Selv om det fremgår av skolens testament at lederrollen skulle gå videre til en av Fanirys to brødre dersom hun selv ikke kunne overta, har det vært viktig for både familien og styret at Fenohasina - som kalles Feno - fikk tid og rom til selv å ta stilling til om dette var et ansvar han ønsket å påta seg.

Nå har han kommet frem til at han ønsker å takke ja til oppgaven om å føre arbeidet videre.

– Det har ikke vært enkelt for meg. Mye tanker, gråt, tvil og usikkerhet har gått gjennom hodet mitt før jeg kom frem til denne beslutningen. Men jeg har bestemt meg: Jeg ønsker å ta ansvar for Voantsinapy i fremtiden, skrev Feno til styret i sommer da avgjørelsen var tatt.

Navnet hans betyr "full av nåde".

Godt rustet for lederrollen

Feno hadde ikke forberedt seg på lederrollen på samme måte som Faniry, men han kjenner skolen og verdiene den bygger på svært godt. Han var søsterens nærmeste venn og kollega ved skolen og har fulgt arbeidet til moren og søsteren tett gjennom mange år. I to år har han vært ansatt på skolen og undervist i IT og entreprenørskap.

Feno har en bred kompetanse som gir et godt utgangspunkt for lederrollen. 

Han har utdanning innen offentlig ledelse med kompetanse innen blant annet prosjektledelse, personal- og teamledelse og organisasjonsutvikling. Han har også utdanning i ingeniørfag på masternivå og videre opplæring innen blant annet pedagogikk og fasilitering, coaching, entreprenørskap, kvalitetsarbeid og endringsledelse.

– Jeg elsker skolen, jeg trives sammen med barna, og jeg ønsker å videreføre vår families arv. Voantsinapy må fortsette å eksistere og være i drift. Svært mange mennesker er avhengige av skolen.

Tid til å vokse inn i rollen 

For skolen gir beslutningen viktig kontinuitet. Samtidig er det ingen hast med et lederskifte. 

Noro fortsetter som skolens leder, også etter at hun når ordinær pensjonsalder, så lenge hun ønsker og er i stand til det.

Det gir Fenohasina tid til å vokse inn i rollen, få gradvis mer ansvar og lære av Noros snart 30 års erfaring med å bygge og lede Voantsinapy. Styret vil samtidig legge til rette for relevant kompetanseutvikling og opplæring.

– Jeg er klar for å delta på den opplæringen som er nødvendig, sier Feno.

Tiden etter Fanirys bortgang har vært krevende for hele miljøet rundt Sennepsfrøskolen. Samtidig har den styrket ønsket om å videreføre arbeidet hun var så sterkt engasjert i: å gi vanskeligstilte barn og unge utdanning og bedre muligheter for fremtiden.

Møt Feno og Noro i Stavanger 

Styret planlegger nå et besøk til Norge for Noro og Fenohasina den siste uken i januar og den første uken i februar 2027.

Hold av datoen for årsmøte 2. februar 2027 i Stavanger, hvor givere og andre venner av Sennepsfrøskolen får anledning til å møte Fenohasina og bli bedre kjent med skolens fremtidige leder. Vi vil samtidig fortelle mer om planene for hans videre kompetanseutvikling og forberedelse til rollen.

Når tiden for et lederskifte kommer, skal Fenohasina være godt rustet til å føre Sennepsfrøskolen videre – med Noro og Fanirys erfaringer og familiens verdier som fundament.